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Cette organisation nécessite l'adaptation des méthodes de management et de communication. Les équipes RH développent des approches innovantes pour maintenir le lien social, organiser les formations à distance et assurer le bien-être des collaborateurs.
Les systèmes de rémunération évoluent pour récompenser la performance commerciale, avec des programmes de reconnaissance réguliers. L'intégration de l'e-commerce et des relations clients digitales renforce l'engagement des équipes, créant un environnement propice à la croissance collective.La